윤리헌장 및 실천규범.

 

1.개요

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가. 제정목적

 

  윤리경영의 실천을 위하여 (주)자여는 2023년 7월에 윤리강령을 제정하였으며 윤리헌장 및 실천규범을 추가로 개정하여 모든 구성원은 본 윤리헌장 및 윤리강령, 실천규범을 준수하여야 한다.

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나. 적용범위

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  윤리헌장 및 윤리강령 실천규범의 적용대상은 (주)자여 국내·국외 생산법인 및 자회사를 포함하며, (주)자여 임직원은 공급자 및 판매조직을 대할 때에도 본 윤리헌장 및 실천규범에 따라 행동한다.

  본 윤리헌장 및 윤리강령 실천규범이 적용되는 조직의 모든 임직원은 해당 국가의 법규를 준수하는 동시에 본 윤리헌장 및 실천규범에 따라 업무를 수행해야 하며 당사와 거래관계에 있는 모든 이해관계자도 본 윤리강령 및 실천규범을 존중할 수 있도록 권장하여야 한다.

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   [(주)자여 5 대 윤리헌장]

 1. 우리는 명확하고 투명한 기준을 갖고 업무를 수행하며, 성실과 최선으로 주어진 책임을 다한다.

 2. 우리는 시장에서 정정당당하게 경쟁하며, 계약관계에 있는 상대방과 공정하게 거래한다.

 3. 우리는 고객가치 실현을 위해 안전한 제품과 최상의 서비스, 올바른 정보를 제공하고 개인정보를 철저히 보호한다.

 4. 우리는 구성원 개개인을 독립된 인격체로서 존중하고, 이를 위해 공정한 근로 조건과 안전한 근무환경을 제공한다.

 5. 우리는 사회적 책임 이행을 통해 다양한 이해관계자가 함께 번영할 수 있는 지속가능한 발전을 구현하는데 기여한다.

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2. 실천규범

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가. 임직원 윤리

   우리는 명확하고 투명한 기준을 갖고 업무를 수행하며, 성실과 최선으로 주어진 책임을 다한다.

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나. 공정한 경쟁과 거래

  우리는 시장에서 정당하게 경쟁하며, 계약관계에 있는 상대방과 공정하게 거래한다. 

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다. 고객가치 실현

  우리는 고객가치 실현을 위해 안전한 제품과 최상의 서비스, 올바른 정보를 제공하고 개인정보를 철저히 보호한다

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라. 임직원 존중

  우리는 구성원 개개인을 독립된 인격체로서 존중하고, 이를 위해 공정한 근로조건과 안전한 근무환경을 제공한다.

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마. 윤리 관련 상담 및 제보처리 창구

  ➢ 인터넷 제보(이메일) : minwi59@jayeo.co.kr

  ➢ 전화상담 :   031) 355-3843

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